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L'enquête "Besoins en Main-d'Œuvre" 2012 du Pôle emploi

News - Emploi

(Comunicat de Presa) L'enquête annuelle Besoins en Main d'Œuvre recense les projets de recrutement, par métiers et zones géographiques, des établissements de France métropolitaine et des départements d'Outre mer.

L'enquête "Besoins en Main-d'Œuvre" 2012 du Pôle emploi






      

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Tous les ans, le Pôle emploi envoi un questionnaire à près de 1,7 million d’établissements pour connaître leurs nécessités en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi.

Elle permet entre autre :

- d’anticiper les difficultés de recrutement;

- d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail;

- d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.

Projets de recrutement :

Les prévisions d’embauche exprimées par les employeurs progressent de 4,3 % en 2012 pour s’établir à 1 608 700 projets, répartis dans les 386 bassins d’emplois français (métropole et DOM). Ce sont ainsi 66 300 projets d’embauche supplémentaires qui sont comptabilisés cette année.

En 2012, la part des établissements recruteurs recule légèrement pour atteindre 17,7% de l’ensemble des établissements contre 18,0% en 2011. Néanmoins, avec des besoins en main-d’œuvre annoncés qui augmentent, les établissements recruteurs se révèlent à nouveau plus dynamiques que les années précédentes (en moyenne 3,9 projets exprimés par établissement recruteur en 2012 contre 3,6 projets en 2011 et 3,2 en 2010).

Type de contrats et motifs de recrutement :

Un peu plus de la moitié des postes proposés sont des emplois durables (CDI ou CDD de six mois ou plus).

La majeure partie des projets annoncés (36,0%) font suite à l’anticipation d’un surcroît d’activité de la part des établissements. Plus de huit établissements sur dix souhaitent recruter dans les 6 premiers mois de l’année. Les établissements ne recrutant pas cette année, estiment pour la plupart que la taille de leur structure est suffisante ou que le contexte économique est défavorable.

Pôle emploi comme intermédiaire et perspectives à moyen terme

Pôle emploi demeure un intermédiaire privilégié pour le recrutement puisque sept établissements sur dix pensent solliciter son aide, notamment pour les recrutements d’emplois durables ou jugés difficiles.

Plus optimistes qu’en 2011, près de la moitié des établissements envisagent une progression de leur activité dans les 3 à 5 ans à venir.

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L'enquête "Besoins en Main-d'Œuvre" 2012 du Pôle emploi

Sursa: Comunicate de Presa

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